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培訓
    發布時間: 2019-07-09 10:48    
  培訓是企業人才培養與發展的重要手段,在培訓模式快速迭代的今天,我們也在根據企業人才發展的現狀和業務需求不斷創新,提供貼合員工實際學習需求的培訓內容和培訓解決方案。
1、精品課程
  我們提供面向通信行業等垂直領域的產品、業務和營銷培訓,這是我們引以為豪的培訓領域,得益于我們自成立以來就開始深入研究客戶內部的業務,并與他們共同成長。此外,我們還面向全行業提供素質類、管理類、市場類和效能提升類等培訓內容,能夠滿足各級管理者、各崗位骨干員工、新員工等群體的全部學習需求。
  我們不斷把我們在行業內積累的培訓經驗推廣到企業內部,幫助他們建立學習文化,培養內訓師隊伍,每年為企業內訓師定制化提供課程需求分析、課程開發、課程演繹、萃取技術和復盤技術等專業課程。
  我們擁有超過2000門精品課程,包括自主研發課程、國內外版權課程和專家合作開發課程等,近三年平均課程采購天數超過10000天,課程實施滿意度高達99.9%,穩居行業首位。
2、Mini培訓項目
  近年來企業的培訓不斷朝敏捷化的方向發展,它能夠提升組織開展培訓項目的靈活性和員工獲取有效學習內容的便捷性。為此,我們以問題解決為出發點,結合企業和員工遇到的實際問題,開發定制化的學習內容和學習案例,面向企業提供Mini培訓項目。
  Mini培訓項目具備“快”、“狠”、“準”三個鮮明的特點。“快”是指時間短,一般3-5天即能達成培訓目標;“狠”是指內容直接指向組織和員工遇到的痛點;“準”是貼合實際需求,能夠解決具體問題。
  目前Mini培訓項目主要聚焦在營銷能力提升領域,我們將在越來越多的領域研發Mini培訓項目的學習內容和實施模式。
3、品牌培訓項目
  憑借在行業里超過15年的培訓經驗,我們已經在行業內創新性地開創了多個品牌培訓項目,贏得了良好的客戶口碑。領導力發展的“春筍計劃”、政企營銷能力提升的“贏銷奪金”和“標靶行動”、網格經營能力提升的“U+計劃”,高潛力人才培養的“新睿訓練營”等培訓品牌,都已經成為行業內各個人才培養領域的標桿。
  我們還在不斷整合優質內容和創新項目實施模式,優化培訓項目中的師資資源配置,力求開創更多在行業內具有影響力的培訓品牌。

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